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債務壓力很大,不想活了,怎麼辦?

千萬別想不開,否則問題只會留給家人 ! 造成更多的不幸 !

債務問題確實讓人沮喪,但如果真想要根除

以我過來人的經驗分享給大家

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第一點

不自己比較利息

多次多家送件會被銀行 ''''徵聯 ''''.  信用會扣分再扣分 !

每一次貸款送件被退件,都會影響到下一次申請的成功率

在你摸索嘗試自己辦貸款的同時,也是變相增加你未來失敗的機會

因此才更需要找 " 專業貸款顧問 " 大數據分析一次到位

找到低利息、低月付的方案,第一次申請就成功

才是真正的聰明之道

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第二點

正確的管道借錢

請找可靠安全的貸款公司

不然你也只是更擴大你的債務缺口甚至造成不可挽回的局面

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第三點

專業的理債公司

自己親身處理那些惱人繁瑣的貸款申請流程

除了浪費時間外,一個人能處理的資訊量實在有限

若只跟一家銀行比較 ? 被當冤大頭都還不知道 !!

與其自己浪費時間,不如交給專業的理債公司來幫你傷透腦筋

才是解決債務一勞永逸的方法

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分享我先前整理的

 <服務破百萬人次>OK忠訓國際-貸款免費諮詢專業平台

(點我看之前文章)

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我還另外針對各家貸款公司

1. " 貸款利率及額度 " 2. " 貸款速度 " 3. " 專業服務項目 "做比較 

找出我心目中最值得分享的四家貸款公司 ,

同樣免費諮詢 專人貸款規劃 

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建議每一家都填表去免費諮詢看看

同時很多人幫你找方法 , 也會增加你核貸的機率

多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的

那才會是最好的方案 ! !

 

 

《免費諮詢》潮霖資產 

 

這是一家非常專業的金融服務團隊

目前已經有跟30家以上的銀行通路合作

所以不管你遇到什麼資金上需求的問題

都能做你跟銀行之間的橋梁,幫你多家比較與分析

爭取更高核貸額度,最低利率,最適合你的解決方案

整合所有銀行對你有利的方式,站在你的立場幫你省錢

任何財務方面的問題,絕對可以正面的解決

  

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復興航空宣佈解散,勞資沒有達成共識,上百名興航員工昨天在董事長林明昇內湖豪宅靜坐和夜宿,今天也前往國產實業大樓抗議,揚言林家人或國產實業無人出面,將衝入國產大樓找人。隨後興航員工欲衝入國產實業集團大樓,國產立即放下鐵門,員工、警方與興航員工發生推擠。

興航員工憤怒推動和拍打國產實業集團大樓鐵門,要林明昇出來,保全擋在鐵門外阻擋興航員工,僵持近10分鐘,警方調來大批警力強行拖離鐵門前興航員工,引起興航員工憤怒,經過協調,雙方衝突落幕,最後員工將協尋林明昇海報貼滿大樓外。

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工商時報【張佩芬╱台北報導】

復興航空企業工會昨(23)日提出資遣費以年資一年一個基數作為計算,另外加50萬作為補償,依照大量解僱勞工保第一銀行房貸轉貸護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日。另該會要求新買主需與該會簽團體協約。

工會副理事長龐閔憶昨(23)日傍晚在記者會上表示,媒體報導資方24日要再開協調會議,卻完全沒通知工會,「不懂資方為什麼都要繞過工會?」另昨日上午的協調會,20名工會代表一再被質疑身分。

她表示,有安排三名非興航員工參與協商,是因為員工不懂法律問題,需要顧問與專家協助,另工會要求協商過程錄音錄影,以確保雙方權益時,遭興航執行長劉東明拒絕。

興航則表示,願意聆聽員工陳情,原表示最快24日再進行勞資協商會議,但考慮工會情況複雜,不少非公司員工參與,將重新安排協商方式與時間。

另龐閔憶指出,劉東明告訴機場同仁有投資人再與公司協商,銀行團也傳出不願意復興航空公司進入解散程序,林全院長也表示將循管道來協助復興航空繼續運作下去,若有新買主,工會要求興航公司與工會簽訂團體協約,確認各項勞動條件的維持、留任員工之選任方式以及優惠資遣方案,避免想留任的員工遭到公司資遣,或是收到不利勞動條件的變更,想離職的員工無法獲得應有的資遣補償。

若沒有新買主,則要求復興航空公司與工會協商優惠資遣方案,讓勞工能夠安心離開公司。

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復興工會喊話要求進行實質勞資協商 (圖)











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中央社





2016年11月23日週三 台北標準時間下午6時40分





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